今日是:

  刘先生:我在一家企业已经做了快5年了,对这里的人和事也已经非常熟悉。可最近半个多月来我一直想辞职,这之间也和我的上司谈过几次。他不同意,说一切都会好的。可是这个单位可以说刚建厂的时候我就来了,但现在我感觉大不如从前,人心都有些散了,上司也是说时是一套而做又是另外一套,以前我非常相信上司,可是现在和以前不一样了。每次只要我和他说公司的事情时,他都会说按公司的规定该怎么办就怎么办。可是一到真正做的时候他就完全变了。我不知道该怎么办。我很舍不得,可是我现在对这个公司真的失去信心了。请您帮帮我该怎样做!

  专家解答:打算辞职时,首先要考虑的问题是:你遇到困境是普遍存在的还是偶然现象?如果是普遍现象而自己又没有觉察,那么你到下一个公司仍然会遭遇同样的麻烦,甚至会形成恶性循环,频繁跳槽。其实,换工作环境不如换心态,以一种新的心态面对自己的困扰。从刘先生的描述来看,并没有遇到不可调和的矛盾,更何况自己很舍不得离开,那就更要面对自己的实际困扰。刘先生之所以对单位失去信心,主要是因为上司言行不一。上司为什么会这样?是上司比较灵活,还是自己太理想化?这是刘先生需要着重澄清的问题。在其位,谋其事。这是职场生存的底线,上司的言行不一如果损害了单位利益,自然要承担相应的责任,而刘先生的担心显然超过了自己的职责所在。或许因为自己是老员工,而以主人翁的态度对待其他人,很可能忽略了自己担当的实际角色。

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