刘先生：我在一家企业已经做了快5年了，对这里的人和事也已经非常熟悉。可最近半个多月来我一直想辞职，这之间也和我的上司谈过几次。他不同意，说一切都会好的。可是这个单位可以说刚建厂的时候我就来了，但现在我感觉大不如从前，人心都有些散了，上司也是说时是一套而做又是另外一套，以前我非常相信上司，可是现在和以前不一样了。每次只要我和他说公司的事情时，他都会说按公司的规定该怎么办就怎么办。可是一到真正做的时候他就完全变了。我不知道该怎么办。我很舍不得，可是我现在对这个公司真的失去信心了。请您帮帮我该怎样做！
专家解答：打算辞职时，首先要考虑的问题是：你遇到困境是普遍存在的还是偶然现象？如果是普遍现象而自己又没有觉察，那么你到下一个公司仍然会遭遇同样的麻烦，甚至会形成恶性循环，频繁跳槽。其实，换工作环境不如换心态，以一种新的心态面对自己的困扰。从刘先生的描述来看，并没有遇到不可调和的矛盾，更何况自己很舍不得离开，那就更要面对自己的实际困扰。刘先生之所以对单位失去信心，主要是因为上司言行不一。上司为什么会这样？是上司比较灵活，还是自己太理想化？这是刘先生需要着重澄清的问题。在其位，谋其事。这是职场生存的底线，上司的言行不一如果损害了单位利益，自然要承担相应的责任，而刘先生的担心显然超过了自己的职责所在。或许因为自己是老员工，而以主人翁的态度对待其他人，很可能忽略了自己担当的实际角色。
