今日是:

     睡到自然醒好像是白领们的一大人生愿望,顾芸还要好,把这作为人生最大的愿望。大学的时候,她就常因为睡懒觉而缺课;大学毕业后,她干过五六份工作,没一个是早上要敲卡的。先在一个国营大单位,早上虽然有纪律,但顾芸选择了大单位里一个小公司,为的就是没有九点打卡的约束;后来在网站,老板自己是个夜猫子,员工自然可以享受中午上班的待遇;网站倒闭以后她到一家报社上班,早上十点以前到,说不定还没人替你开门;直到跳槽到如今这家会展公司,顾芸终于受到了折磨。

     公司不大,规矩却一样不少,当然包括九点打卡,不过顾芸所在的客户部可以借口去见客户,签个单就可以中午才进单位。事实上,只要成绩做出来,部门经理乐得给手下一点空间。顾芸其实还是挺能胜任这份工作的,而且她自己也还算喜欢目前的状态。于是,顾芸在客户已搞定的前提下,经常请经理签单,省下半天时光,笃悠悠睡个自然醒,中午才提心吊胆摸进单位。俗话说好梦不长,自从新来了一个副总之后,顾芸的自然醒就成了问题。新副总上任后自然先点三把火,其中一项,就是想插手客户部业务。由于他和部门经理面和心不和,便整天动点小脑筋来折腾人。

     副总发现客户部里的主力顾芸平时不太爱答理他,又发现客户部人员经常外出,便发布劳动纪律,要求所有员工必须九点打卡,有客户要谈也必须在敲完卡之后再出去。这下顾芸傻了眼,九点打卡,意味着每天早上必须七点半起床,这对于晚上不到两点钟睡不着的她来说,无异于只能睡半场,打完卡再回来睡,当然不现实,制度又不能违反,唯一的出路是辞职。顾芸把想法稍微透露了一点给部门经理,经理就制止她说,你一走,等于向副总示弱,他现在就想到我们部门插一杠,你一走,他马上派人进来,我这个摊子就危险了。顾芸想想也是,单位效益不错,无论混日子还是奔事业都有一定空间,可恶就是这讨厌的打卡制度。看着现代化的办公室和镜子里日益憔悴的脸,顾芸实在委决不下。

     斑竹点评:冯小刚在他的书里说:成功人士的标准就是可以睡到自然醒。当然,这句话也许有失偏颇,但大多数职场人士烦恼的也常常就是作息时间的问题。很向往那种弹性工作制的作息,其实它是可以充分调动人的积极性的,就是很少有单位愿意实施。

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