你的职业生涯有新规划吗?
在这个瞬息万变的时代,你是否已感到多年的经验可能会因为新技术和革命的出现而在一夜之间变得一文不值?是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱,自身价值得到充分体现的可能也越来越小了?
在这个瞬息万变的时代,你是否已感到多年的经验可能会因为新技术和革命的出现而在一夜之间变得一文不值?是否觉得自己在工作中的优势已越来越弱,自身价值得到充分体现的可能也越来越小了?
曾听到这样的抱怨:“烦死了,现在我坐在这里无所事事。刚给朋友通完电话,又修理了一遍指甲,要是不给你打电话,我就没有什么好干的了。真不知道,他们要到什么时候才会提升我做主管会计!”
上个世纪60年代,成功企业的管理重点放在生产环节的管理上,70年代更重视市场营销的管理,80年代偏向资产运营的管理,90年代以来的相当长时间,企业管理则强调以发挥人的潜力为主的人力资源(HR)管理。最近,在新…
据世界卫生组织统计公布的数据显示,目前,我国正常人群存在心理障碍的比率高达20%左右,并且已经到了相当严重的地步。如何有效缓解心理压力,成为职场关注的话题。
绩效管理是管理理论发展的新阶段,它把对人的激励看成管理的目的,注重发挥人的潜能,注重经理和员工的双向沟通,形成一个“以人为本”为中心的循环系统,使绩效管理更为科学化。
东京是一个快节奏的国际大都市,走在银座的街头也能感受到东京人紧张忙碌的快节奏生活。今天的日本女性已经不满足在家中相夫教子的全职家庭主妇生活,更多的独立女性走上了白领的岗位。生活的压力、人事的紧张、工…
在所有的生活困惑中最让人头疼的就是“工作”的方面了,我们的工作有时候不是自己选择的也有自己可以选择的,或者仅仅是为了生活而工作,让工作变成了一种生活的傀儡。相信大多数的人都会觉得自己对工作的兴趣是越…