电影《门徒》中吴彦祖对张静初说过一句话：“动物是没有选择的，而人是可以选择的。”是啊，就是因为人们能够选择能够主宰所以由选择的对象而产生的烦恼和困惑也就如影随形。当各种各样的困难和烦恼就如同鬼魅一般的与你纠缠不清的时候，虽然我们可以排解和自我调节，但是被困难和困惑折磨的身心疲惫的人们对生活的激情已经被侵蚀掉，当对生活的激情慢慢的减少的时候，我们还有多少激情可以作为填充的候补？
在所有的生活困惑中最让人头疼的就是“工作”的方面了，我们的工作有时候不是自己选择的也有自己可以选择的，或者仅仅是为了生活而工作，让工作变成了一种生活的傀儡。相信大多数的人都会觉得自己对工作的兴趣是越来越少，甚至是反感厌恶自己工作的情绪与日俱增。要说到这对工作兴趣的减少原因不外乎有这么几点：
记得上学的时候老师教育过：“兴趣是最好的老师”，那么把这句“放之四海皆准”的道理同样的来解释工作的厌恶感就让“工作病症”显而易见了。那么这句话也就变成了“兴趣是工作的最佳原动力”，咱们常说不管干一件什么事总要有兴趣吧，很多出色的工作成绩的产生就是因为“兴趣”这个最大的原动力的推动。如果像华罗庚，竺可桢等等这些老科学家们没有兴趣的话，那么他们也不可能在自己的工作领域内取得让世人瞩目的成就。要是在工作中没有兴趣的话，那么这样的工作只能是为了工作而工作，在这种应付无奈的心理的长期驱使下，再能吃苦的人也会被厌恶感侵蚀掉激情，又或者压根就没有激情。所以，选择自己兴趣的工作很重要。
很多人生性内向不愿过分的与外界亲密接触，所以工作在很大程度上是一种折磨。其实内向也好喜欢安静也好，人总是要面对的外界的啊。记得电视剧中安慰内向的人改变自己的性格中常用的话就是：多数话，多活动。对，就这样，每天穿着留有洗衣粉余香的衣服，脚蹬奇伟鞋油所“魔幻”的鞋子，深深的呼吸一下，每一天的自己都是崭新的自己。那个样的也要把这种“崭新”的感觉带到工作中。
再就是大环境的影响，也就是我们常说的外在因素。及时很多人对自己的工作是喜欢的热爱的，但是往往工作环境的恶劣或者难以适应会让人身心无法面对从而激情殆尽。而在这些外在因素中不乏这些小因素：同事之间的难以相处或者勾心斗角，就好比电视剧《金枝欲孽》中的五个女人一台戏的残酷战争。其实在很多的公司中的员工之间就上演着现代版的“金枝欲孽”，为了名利和地位在这场“没有鲜血的战争”里拼的你死我活，如果你迎战能力强那么你可以继续作战，但是很多人往往会早早的败下阵来或者无意参如战争。你说要是一个人整天的面对这些环境的话再强的适应能力“金钟罩铁布衫”也会厌倦一切。再就是某些老板的苛刻和压榨，虽然现在的“劳法”保护员工的条例法令越来越多，但是“上有政策，下有对策”某些老板们为了金钱往往不顾员工的死活而加班加点的赶工，更可恨的是还不给加班费，这样一来就产生了抵触心理。如果是这样的话，提早离开工作环境，不要让自己身心疲惫。
还有一点很重要，就是人们往往千篇一律的干一件事就会腻味了。这一点对于一切保险类或者策划类或者可以不时变换工作内容的人来说显然是影响不大，但是对于那些工厂的职工或者办公室的打字员，商场的导购员等等的来说，每天几乎面对同样的人和事，每天干着自己已经熟悉的不能再熟悉的工作，说着自己已经是梦里都能倒背如流的话的时候，你就会觉得原来千篇一律的生活是多么的无奈和无聊。人，就是需要有着新鲜的事物不断刺激产生原动力的。再就是如果有了新鲜事物的出现就会面临着挑战，这也能激发人们对于新事物的征服的能力，同样的，挑战新事物也同时的锻炼了自己信心。
在生活中或者工作中，我们可能遇到这样或者那样的难题，但是我们是可以选择的，最重要的是让自己过的真正属于自己。
